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前言

管理學是一門既年輕又很古老的學問。說它年輕，是因為它作為一個學派正式創建，才短短一個世紀左右的時間，說它古老，是由於自從人類開始組成不同團體，它的一些原則，就開始在團體中被運用。中華民族是一個特別重視管理的民族，在其近萬年的歷史中，體現管理智慧的故事汗牛充棟。一些海外人士，尤其對之很有興趣。如在日本，研究中國"帝王學"、"宰相學"的著作，就把挖掘中國傳統的管理智慧，當作一個最重要的課題。雖然看來"管理學"是西方的產物，但散發著東方智慧的中國傳統管理技巧，不僅並未完全過時，它能夠對今天各方面的管理，以一定的指導，而且，它也將為豐富和發展現代管理學，給予進一步的貢獻。